企业理念：品牌——我的人生价值      生产理念：重环节 慎细节 求精美 出精品

营销理念：守法 诚信 尊重 三赢      管理理念：以人为本 刚柔相济

团队精神：团结 进取 务实      行为规范：低调做人 高调做事

未来企业的竞争是企业文化的竞争，王盛记家具拥有一支鲜明狼性特征的文化团队特别重要，因为只有狼才具备既能单兵作战，又能协同作战的特性。一个企业应当拥有一头领头狼，带领团队进取、拼搏、发展；一个企业应当学会狼的忠诚、敬业、沟通、责任；一个企业具有狼一样敏锐的嗅觉，有永远不言弃的进攻精神，在竞争激烈的现代社会，企业就应当需要狼一样的团队分工协作精神，其威力将是无与伦比的。

王盛记家具企业文化之狼道-----相互合作 团结一心

狼最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，狼一般过着群居的生活，它们为了共同生存，可以牺牲一切，它们为相互依存而活，狼群最常使用的队形是“单一纵队”当纵队中第一匹狼疲惫之后，它会移往队伍的后边并让下一匹狼担任开路先锋的任务。狼群在捕猎时总是通力合作，彼此照应，令人感动的是，当遇到危机时，狼总是用自己的尾巴摆动，彼此相触来相互鼓励。战斗力极强的狼群绝不会再他们的同类面前争强斗胜，也不会因为同伴出现失误而相互指责，狼群因此一般不会出现大的宿怨。

王盛记家具红木企业文化之狼道---知己知彼 策略至上

狼从来不靠运气，不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、打围、堵截、组织严密，很有章法。它们对即将实施的行动总是具有充分的把握。当狼群在捕猎中不得不面对比自己强大的猎物时，单列行进的狼总会改变阵势，对敌人群起而攻之直到把猎物变为食物为止。在攻击时每一匹狼都会尽心尽力，不管自己是否会受到伤害。狼群从来不会漫无目的围绕着猎物胡乱奔跑，尖声尖叫。它们总会制定事宜的战略，通过相互间不断的沟通来实现团队的期望。狼即懂得进攻，也懂得退却；既不怕赤裸，更善于伪装；即能孤身奋战，也善于群体进攻；它精通丛林和荒野的游击规则，因此，它将在弱肉强食的世界中永立于不败之地。

王盛记家具红木狼性管理队伍----狼王了解团队，激发团队队员的战斗能量，狼王总是身先士卒。狼群之所以能够众志成城，战胜了强大的对手，还有一个重要的原因，那就是狼王不仅了解每一只狼，能够最大限度地激发每一只狼的战斗能量，而且大敌当前，狼王总是身先士卒。如果作为企业主心骨的管理层缺乏强者的心态和远见卓识，不了解员工，不善于沟通，不能有效地培训员工，遇事不敢一马当先，面对失败总是垂头丧气，这样的管理层，有必要对他们进行大换血，否则，不待强大的对手打败自己，那些不甘平庸的员工也会扯起造反的大旗。

王盛记家具红木狼性企业文化-----狼性理念的最基本特征 在于它的团队精神

单独的一只狼绝对不是老虎、狮子、豹子、野猪、野牛的对手，但若是群体作战，狼的优势就显现出来了，面对比自己强大的对手，狼从来就不畏惧，一旦锁定比自己强大的目标，必然有狼群参战，在狼王发出进攻命令后，所有狼都会奋不顾身的冲向对手，以最快的速度，最大的力度和最有效的配合，和对手决战。高度的组织性和纪律性敢于战斗，敢拼能赢的气概共同铸造强大合力。

王盛记家具红木狼性企业文化----必须像狼一样有强烈的使命感

王盛记家具要筑起适合企业发展的企业文化，每一位员工就必须像狼一样有强烈的使命感，使命感是一个企业不断进取的精神动力，是现代企业发展的灵魂，离开了使命感，企业就如同没有灵魂的人，骨髓和血肉也需能够完成新陈代谢，但却没有生命可言。

王盛记家具红木狼性企业组织----严明的纪律性、高度的组织性 、团队的合作精神

在企业的团队建设中，严明的纪律性，高度的组织性，团队合作精神，员工之间的公平竞争对于整个企业发展及其重要。狼群之所以能够打败比自己更为强大的狮子、老虎、野牛等等，就在于其充分依靠了组织的强大合力，而强大的合力来源于每一只狼的步调一致，密切配合，自觉地为群体而战，敢于为集体牺牲的精神，王盛记家具红木员工如果具备了狼群的这些品质，同样会让任何对手畏惧三分，同样，会打败比自己更加强大的对手。

王盛记家具红木狼性员工队伍----培养一群狼容易 培养一群文明狼不容易

培养一群狼容易，培养一群文明狼不容易，对于参与市场竞争的王盛记家具来说，拥有一群狼一样的员工队伍非常重要，但更重要的是，这一只只“狼”都应该成为文明狼，它们必须对王盛记家具红木高度负责，对王盛记家具要有耐心，对王盛记家具为他们的付出要心存感激，并忠诚于企业宏伟事业，王盛记家具只要拥有了这样的员工，才能举重若轻，从容应对一切危机。

王盛记家具红木员工要拥有狼一样敏锐的市场意识----居安思危 应成为每一位员工的共识

狼的生存环境是险恶的，食物的匮乏常使它们处于饥饿状态，但这恰恰促成了它们生存危机意识，它们不得不四处觅食，狩猎，虽然充满了艰辛，却很少有狼因饥饿而死，尽管它们多数时候吃不饱。企业在参与市场竞争的过程中，同样会面临“吃不饱”的问题，居安思危应成为每一位王盛记家具红木员工的共识，只有具备危机意识才会激发出强烈的市场意识，找准市场定位。